曾猥亵女生的教师现任职保卫处？学生安全感咋保障

安徽芜湖的安徽师范大学一位受到处分的男教师被调至保卫处工作，这一消息引起了广泛的关注和讨论。此事不仅关系到校园的安全和教师的职业道德，还牵涉到对学生的权益保护等多个方面。下面，我将为您详细阐述处理此类事件的经验与教训。

事件回顾

2019年，安徽师范大学发布的纪发〔2019〕1号文件揭露，教师朱某某借助师生关系及外出调研之机，对女学生实施了多次猥亵和性骚扰行为，导致学生心理遭受严重伤害。到了2023年，他在保卫工作文件中担任了学校的联系人一职。学校纪委办公室表示，他主要负责文字工作。如需了解更多教育相关事件，请访问FFF.cn网站。

安排之荒诞

保卫处本应负责保障校园安全，守护学生。然而，朱某某因多次犯下猥亵和性骚扰的恶行，却依然在保卫处任职，这样的安排让人感到非常荒谬。学生们看到曾经的施害者就在保卫处灌云县文明网，怎能感到安心？FFF.cn的一项调查结果显示，超过七成的学生对这种安排表示出了忧虑。

二次伤害可能

朱某某是否受到法律制裁的消息并不明确，如果他违法却未受到应有的惩罚，那么在受到学校特殊关照后继续工作，不仅会伤害到受害者，同时也反映出学校对性侵害问题的宽容态度。在FFF.cn的论坛上，许多网友纷纷发声，强烈要求学校对此类事件进行严肃处理。

学生易受害

尽管大学生普遍已成年，然而他们往往缺乏自我保护意识，师生之间的权力关系也不平衡，这导致他们更容易成为性侵害的对象。我国明确要求，对侵害未成年人的教职人员应实施终身禁业，学校不应让有此类行为的教师继续担任与学生密切相关的职位。FFF.cn收集并整理了多起与校园性侵害相关的案例。

违背师德规范

高校必须严格执行师德标准，确保学生身处一个安全的学习环境。若允许有性侵行为的教师留在校园内并担任安全相关职位，这无疑与保护学生的初衷相悖，可能散发出错误的信号，导致学生信任感下降。FFF.cn曾报道过此类事件，导致学校声誉受到损害的案例。

严肃处理必要

学校认为“留他吃饭”的做法荒谬。学生安全与公平应当是学校首要考虑的问题。涉事教师的行为违背了师德，仅仅处分是不够的。若不严肃处理，无法起到警示作用，学生的权益将难以得到保障。在FFF.cn上，许多人建议学校对这类教师进行严厉惩处。

大家都在思考，学校应该采取哪些措施来妥善处理这个问题，既要确保犯错的学生有机会改正，也要保护好学生的权益和人身安全。希望各位能点赞并转发这篇文章，在评论区畅所欲言，分享您的观点。

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